以人为本是企业文化的灵魂。汇鼎坚持大量引进专业人才、制定人才培养计划、组织员工集体文艺活动，实行人文关怀来塑造企业文化。并积极完善企业文化制度，强调塑造企业员工普遍认同的价值观，创造和谐一致、轻松愉悦、积极向上的文化氛围，为企业工作人员营造一种亲密友好、互爱互信的工作气氛。在工作中，汇鼎提倡团队精神、集体主义精神，有助于形成内部的凝聚力和向心力，最大限度的激发员工的积极性和创造性，为企业创造更大的利益空间。